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以及技術服務和技術支持的專業公司。

同時,引入全新設備,如:體外模擬消化設備脈沖光電殺菌設備等,
致力于為廣大高校師生提供優質服務。

十個感官人員要牢記的感官分析知識點

發布時間:2022-09-29
一、國外感官分析標準發展趨勢
整體來看,感官分析標準化主要呈現出以下三大趨勢:
一是技術方法標準是感官分析領域標準化的重點;
二是感官分析技術綜合應用標準日趨增多;
三是消費者測試與感官數據分析標準將逐步加強。
二、感官分析的兩大問題/目標
(一)是感官評價的規范化——提高感官評價的可比性和可靠性;
感官分析規范化,研究與實踐包括:
(1)描述詞+參比樣,適合中國人與漢語體系的感覺表達與測量。
(2)評價員表現評估:一致性+重復性+再現性。
(3)良好感官實踐:“輕松感官分析”,計算機管理系統。
(二)是感覺測量的客觀性——減少感官批國家的不確定性和不精確性。
感官分析客觀化,研究與實踐包括:
(1)感官品質評價的定量化:多維空間融合;
(2)消費者偏好的客觀測量:情感計算。
三、感官分析(新)技術方法
差別檢驗(成對、三點、二-三點等);
描述性分析:基于語義的描述性分析(FP、CATA、TCATA);基于相似性的描述性分析(Sorting,PM/napping);基于參照樣的描述性分析(PSP);
消費者測試(面部表情、神經活動、生理活動)。
四、描述性分析方法簡介
描述性分析方法是一種對產品感官特性全面的定性描述和(或)定量分析涵蓋了評估產品時所有可感知的感覺。
定性分析:包括外觀、香氣、滋味、質地;
定量分析:包括靜態分析、動態分析。
其中動態描述性分析方法,主要有時間強度法TI、動態主導型感官屬性測試法TDS。
五、描述性分析新技術
閃現剖面法(Flash profile)
投影法(Projective mapping)
分類法(Sorting)
多選法(CATA-check all that apply)
恰好標度(Just about right)
六、感官分析影響因素
感官分析影響因素包括心理因素、生理因素、環境因素。
心理因素包括期望誤差、習慣誤差、刺激誤差、邏輯誤差、時序誤差、光環效應、反差與趨同、其他影響因素。
生理因素包括感覺適應、增強/抑制、身體狀況。
七、感官分析有效控制方法
感官分析應從“人”、“機”、“料”、“法”、“環”五方面進行控制。
“人”——感官分析師/評價小組組長;
“機”-評價小組;
“料”-感官分析樣品;
“法”-感官分析方法;
“環”-感官分析實驗區。
實驗設計可最大限度減小或控制誤差。常用的實驗設計方法有完全隨機設計、隨機完全區組設計、平衡不完全區組設計、裂區設計、拉丁方設計。
八、感官評價小組可參考的相關標準
3類6個標準:
感官實驗室人員一般導則:人員構成與職責、組長聘用與培訓;
選拔、培訓與管理評價員:優選評價員、專家評價員;
檢測和識別氣味方面的評價員的入門以及味覺敏感度的測定方法。
九、感官分析實驗室建設的依據
《GB/T 13868-2009 感官分析 建立感官分析實驗室的一般導則》
《GB/T 32146.1-2015 檢驗檢測實驗室設計與建設技術要求》第1部分:通用要求
《GB/T 32146.1-2015 檢驗檢測實驗室設計與建設技術要求》第3部分:食品實驗室
十、感官實驗室認可的依據
GB/T 27025-2018《檢測和校準實驗室能力的通用要求》(idt ISO/IEC 17025:2017)
CNAS-CL01:2018《檢測和校準實驗室能力認可準則》(idt ISO/IEC 17025:2017)
CNAS-CL01-A016:2018《檢測和校準實驗室能力認可準則在感官檢驗領域的應用說明》
《檢驗檢測機構資質認定評審準則》(CMA)

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